第二十七章 世纪好员工（1/5）

觉得不美好的是卫哲东。

独自坐在宽大的书房里，他忽然觉得工作也无滋无味了起来。屏幕上密密麻麻的数据，似乎只是一个个没有意义的线条而已。那些张力十足的K线图，也完全失去了它们原本的魅力。

拿出向雪画的两张K线图，第一张已经经过了验证，而第二张……他有一种预感，或许也会一如既往的精准。

早晨的相处，成了卫哲东最大的期盼。哪怕依然是牛奶加面包，再加两个煎得越来越饱满的蛋。

“以前我做的公司适用的都是小企业会计准则，永远不会涉及到资产减值损失。”向雪在早餐桌上，也不忘借机请教专家，“计提资产减值损失的话，税务上会不会认可？”

“一般不会认可，会计是从谨慎性原则考虑，为了确保资产的质量，所以会计提计值损失。而《所得税法实施条例》规定，未经核定的准备金支出在计算应纳税所得额时不得扣除。一般来说，税务是不会核准的，而是在实际发生损失的时候才准予扣除。”

“所以就产生了会计和税法的差异，需要调整应纳税所得额。”向雪恍然地点头。

有时候闭门造车，容易钻进牛角尖。有时候别人只需要轻轻一点拨，就会让做学生的矛塞顿开。

卫哲东奇怪地问：“投资公司刚刚筹建，所有的资产可变现价值基本等于买价，怎么会产生资产减值损失？”

向雪不好意思地说：“不是公司的业务，是我昨天晚上在看注册会计师的会计教材，对可抵扣差异和应纳税差异有点糊涂。”

卫哲东确实看到向雪捧着厚厚的CPA教材回来，不过他并不认为每天在公司加班到晚上十点的向雪，还有时间学习。